纯干货分享！6个超实用面试技巧

     很多求职者都会问，如何在面试中脱颖而出？今天，就给大家分享6个超实用面试技巧，纯干货秘籍，建议收藏。

充分准备，知己知彼为上策

    所谓知己知彼，百战不殆，前去面试之前，提前了解目标单位的官网，初步了解企业文化、文化特色、业务流程、产品类别，社会荣誉，以及拟招聘职位的相关职责和要求等信息。心中有数，面试则可以从容面对。

留好时间，切记准时就是迟到

    所谓准时就是迟到，和用人单位约好面试时间后，一定要提前10-15分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。特别提醒：如果因一些不可避免的特殊情况不能参加面试或可能迟到时，务必提前和面试通知者进行情况说明。

注意礼仪，留下良好第一印象充分准备，知己知彼为上策

    所谓知己知彼，百战不殆，前去面试之前，提前了解目标单位的官网，初步了解企业文化、文化特色、业务流程、产品类别，社会荣誉，以及拟招聘职位的相关职责和要求等信息。心中有数，面试则可以从容面对
留好时间，切记准时就是迟到
所谓准时就是迟到，和用人单位约好面试时间后，一定要提前10-15分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。特别提醒：如果因一些不可避免的特殊情况不能参加面试或可能迟到时，务必提前和面试通知者进行情况说明。

注意礼仪，留下良好第一印象

    面试时，注意礼仪细节，做到自然，大方，规范会给人美的感受。礼仪细节通常反应求职者的内在意志，品质，修养，文化和处事原则。礼仪通常包括三个方面：着装礼仪，妆容礼仪，仪态礼仪。

（1）着装方面：要选择正装，而且尽量是深色系为主，颜色上不一定非得黑压压的西服，也可以选择灰色系列，款式上不一定非得选择西裤，女士也可以选择套裙，铅笔裤，注意衣服领口不能过大，裙子也不能过短，以免显得过于轻浮。保持的原则是简明、正式，适合自己气质。

（2）妆容方面：男士不能化妆，但是起码的干净要保持，比如剃胡须，洗头发，剪鼻毛，另外可以备一张餐厅纸，在进考场之前把自己脸上的浮油擦一擦。对于女生而言，就一定要化淡妆，让自己看起来更有神采，比如可以用粉底液、粉底上妆，让自己看的更加白皙，打点腮红，画个眉毛，涂个口红，让自己神采奕奕。当然这个过程中一定要把握尺度，烟熏妆这类的浓妆是坚决不行的。仪容应当端庄、大方，斯文，不仅会给人以美感，而且有利于使自己赢得面试官的信任。

（3）仪态礼仪：面试时坐姿端正，最好不要翘二郎腿，身体前倾，给人一种积极主动的信号，面部表情要柔和，不紧张，眼神不游离，不要出现小动作，抠手，不敢直视考官。在面试中你要给考官展示的是你成熟、从容不迫的气质，而非呆萌天真的一面。

扬长避短，自我介绍突出优势

    好的自我介绍会突出你的优势和特长，展现良好的综合素质，能给面试一个良好的开端。自我介绍有以下几点原则：

（1）不宜过长，时间3-5分钟为宜，突出学历、培训技能、职业特长与匹配求职意向的过往重点工作经历、简单的未来规划。

（2）言之有理，不要说假大空的话，夸自己的时候，一定要举例论证。

（3）简明扼要的直接突出优势，但也不隐瞒短处。特别提醒：所描述的优势要与申请的职位有关。

运用技巧，提升语言表达能力

    面试场上，语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?

（1）口齿清晰，语言流利，文雅大方。注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。忌用口头禅，更不能有不文明的语言。谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。特别提醒大家，交流过程中，避免夸大其词，否则会让面试官感到不切实际。

（2）语气平和，语调恰当，音量适中。时刻注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

（3）语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。

（4）注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应并根据对方的反应，适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。

主动提问，面试是双向选择

    面试是一个双向选择的过程，面试过程中，求职者和单位的互相交流和了解，都是双方作出合适决策的必要前提。因此，在面试的最后，求职者可以主动了解公司的相关信息，对公司的问题进行提问，表现出自己的积极性和主动性，同时也为公司留下了好的印象。

充分准备，知己知彼为上策

充分准备，知己知彼为上策