在以关系论的国企，工作积极表现的是那些有关系有背景想提拔的人，剩下的人奋斗几年看清事实后，觉得单位不过是每月领几两碎银的地方，工作不出错就可以了。

在这种状态下，日常工作总是略显乏味，除了摸鱼，办公室八卦大概是最好的调味剂了，在能聚集聊天的地方，大家三三俩俩窃窃私语，有时露出恍然大悟的表情，有时会心一笑，有时还会迸发出一两声笑声，聊八卦大概是普通社畜最大的乐趣了。

     八卦能听少说，适可而止 

    八卦是职场增加社交的有效手段，有的人是职场闷葫芦，不听也不说，这种人固然人畜无害，但也会因为乏味和没价值，被慢慢孤立出圈。

    哪些八卦能听不能说，哪些可以适当说，我觉得八卦可以分为事实和评论两类。事实八卦就是确实存在和发生的，不可更改的，比如谁的后台是什么，在某次会议上发生的事，某个领导说过的话等等，这些都是事实。

    事实又分为敏感和不敏感，如果是个人隐私方面的问题，我觉得千万不要传播，保护别人的同时也在保护自己，你的嘴牢代表着你可以被信任。

在不涉及敏感问题的前提下，无关痛痒的可以适当说，这种需要你智慧地判断，即使你心中恨极了这个人，你递出去的信息也是一个别人无法辩驳的事实，不带个人评论的。

    评论类的八卦就是别人对人事物的看法和评价，尤其是负面评价，不论你多么赞成，多么同仇敌忾，我觉得附和着听听就可以，不要传播，有搬弄似非的嫌疑，此时做个哑巴是智慧的表现。