老李今年58岁，一直在一家企业工作，勤勤恳恳，眼看着就要到退休的年纪了。但最近他算了算自己的养老保险缴费年限，发现到60岁时，自己的缴费年限只有13年，离领取养老金的15年标准还差2年。

老李心里有点着急，不知道该怎么办。其实，老李的情况并不少见，很多朋友也可能会面临同样的问题。

不过首先，我们需要了解自己参加的是企业职工基本养老保险还是城乡居民基本养老保险。

企业职工基本养老保险：

2011年7月1日之前参保：如果首次参保时间在《中华人民共和国社会保险法》实施前，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，可以延长缴费5年。如果延长5年后仍不足15年，可以一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取养老金。

2011年7月1日之后参保：如果首次参保时间在《社会保险法》实施后，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，应继续按月缴费至满15年后才能领取基本养老金。

城乡居民基本养老保险：

• 参保人员年满60周岁，如果累计缴费年限不足15年，可以一次性趸缴至满15年后领取养老金。
• 对于年满60周岁后户籍从外地迁入本市的人员，须满三年才能办理初次参保，一次性缴费满15年后才能领取养老金。

了解完自己属于哪种保险后才能有效处理。如果是企业职工基本养老保险，针对缴费年限不够的问题，具体有以下三个解决方案：

方案一：缴费年限不够，延长缴费来凑

如果已经到了退休年龄，但养老保险缴费还不满15年，可以选择继续工作，延长缴费时间。

比如老李，他可以选择再工作2年，到62岁时，缴费年限就满15年了，然后就可以办理领取养老金的手续。

当然，如果是在《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保的人，如果延长缴费5年后仍不足15年的，是可以一次性缴费至满15年。

举个例子，王大爷今年60岁，他在2007年开始参加工作并缴纳企业职工基本养老保险。到退休时，他的缴费年限为8年。

由于王大爷是在2011年《社会保险法》实施前参保的，他可以选择延长缴费至65岁，届时缴费年限将达到13年。然后，他可以一次性补缴剩余的2年，满足15年的缴费要求，从而开始领取养老金。

方案二：转入城乡居民养老保险

如果不想或者不能延长缴费，还可以考虑把企业职工养老保险转入城乡居民养老保险。

这样，依然可以享受到养老保险待遇，虽然可能和企业职工养老保险的待遇有所不同。

方案三：终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额

如果觉得以上两种方案都不适合自己，还可以选择终止养老保险关系。向社保经办机构提出申请，经过确认后，养老保险关系会被终止，个人账户里的钱会一次性支付给你。